Individuele jaarprijs voor jong marcom talent

In het kader van het jaarthema 2019 WERK AAN JE MERK met de subtitel ‘Ode aan de merkenbouwers’ – werd het SAN bestuur geïnspireerd om jonge marketeers c.q. merkenbouwers te belonen voor hun inzet.

Al meer dan 30 jaar worden de SAN Accenten gezien als de belangrijkste jaarprijzen voor adverteerders, reclame- en marketingbureaus.
Maar elke bekroning is een beloning voor het collectief, de prestaties van het team achter de meest succesvolle campagnes en concepten. Daar is sinds 2019 verandering in gekomen. Met een SAN Accent voor jong marcom talent is er nu een individuele jaarprijs voor de man of vrouw die de meest aansprekende bijdrage heeft geleverd aan het bouwen van een onderscheidend merk, de Next Merkenbouwer.

Criteria SAN Next Merkenbouwer

Kandidaten zijn maximaal 30 jaar oud, hebben maximaal 7 jaar relevante werkervaring op het gebied van marketing en/of marketingcommunicatie en zijn werkzaam bij een adverteerder in Nederland. Verder zijn de onderstaande criteria van belang.

• De ontwikkeling van het merk. Werkt de kandidaat aan een onderscheidend merk en/of een merk dat een belangrijke groei heeft doorgemaakt?
• De eigen bijdrage. Heeft de kandidaat een aantoonbare bijdrage geleverd aan het bouwen van het merk:
  – met creativiteit en/of innovatie
  – door zorg te dragen voor excellente executie
  – door zich in het proces sterk te maken voor het merk, dan wel zich als merkgeweten op te stellen
• De groei van de kandidaat. Maakt de kandidaat een veelbelovende leercurve door? Wordt dit gestaafd door testimonials/referenties van manager en bureau?

Het is niet noodzakelijk dat er is ingezonden voor het SAN Jaarboek om als kandidaat in aanmerking te komen voor de Considerationlist. Er zijn geen kosten aan de deelname verbonden. Wèl vragen wij lef, doorzettingsvermogen en passie als een kandidaat wil deelnemen aan de verkiezing.

Van Considerationlist naar Longlist, naar Shortlist

CMO’s van adverteerders en/of Strategy of Account Directors van bureaus dragen hun kandidaten voor (1 persoon per merk c.q. bedrijf) met een korte motivatie. Dit is de Considerationlist, op basis hiervan stellen de juryleden de Longlist met 10 kandidaten vast. De genomineerden worden gevraagd om een vragenlijst in te vullen en op te sturen naar de SAN. Op basis hiervan wordt de definitieve Shortlist met 3 kandidaten vastgesteld door de juryleden.

De jurering vindt plaats bij onze partner, Executive Search Bureau, Top of Minds. Na de presentaties van de 3 genomineerden en een plenaire discussie, wordt er direct gestemd, de winnaar wordt bekend gemaakt tijdens de Uitreiking van de SAN Accenten.

Samenstelling jury Next Merkenbouwer

• Onafhankelijke voorzitter: René Repko, Marketing/Retail expert
  
• Top of Minds, Janko Klaeijsen, Founding Partner
• Adverteerder van voorgaand jaar, Arno de Jong, CMO Nederlandse loterij
• Consistent Accent winnaar voorgaand jaar, Michiel Dammen, CMO Dienst Publiek en Communicatie
• Next VEA Legend, Tim van der Wiel, Founder GoSpooky
• SAN bestuur/KPN, Yvette Belt-Beekman, Director Brand & Marketing Communicatie

Binnenkort wordt de nieuwe samenstelling van de Next Merkenbouwer jury 2020 bekend.