ABN AMRO streeft naar een bedrijfscultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn. Waar iedere medewerker welkom is en zich gehoord voelt. Waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend zijn. Hoe kan ABN AMRO rondom Pride 2019 samen met haar medewerkers een statement maken rondom inclusie?

Primair: Huidige en toekomstige professionals binnen de bank. Secundair: iedereen die zich interesseert in een open, veilige en moderne bedrijfscultuur.

We willen als bank continue de juiste keuzes maken om zo een positieve bijdrage te leveren aan de maatschappij. 'Sticky Quotes' is daarmee het bewijs van onze belofte 'banking for better, for generations to come'.

Om het onderwerp 'workplace pride' bespreekbaar te maken, wilden we een statement maken via post-its. Kleurrijk en zeer geschikt voor een kort, maar belangrijk bericht. We vroegen de medewerkers van ABN AMRO naar hun mening over workplace pride. Al die meningen samen vormden een kleurrijk, maar vooral krachtig geheel wat bleef hangen. Sticky Quotes.

Offline creëerden we aandacht voor ons verhaal via onze kantoren en de liefdesbankjes. Online zochten we interactie door onze mening te delen middels social video's.