Peijnenburg heeft jaarlijks een breed palet aan medewerkers nodig. Van management tot productie, van trainee tot ervaren kracht. We zien dat de sympathie voor Peijnenburg voor veel potentiële kandidaten een belangrijke reden is om te reageren.
Peijnenburg is geen grote adverteerder maar lijkt dat wel. Leuk opvallen en herkenbaarheid zijn hiervoor de basis. Door met de Personeelswervingscampagne hier bij aan te sluiten vergroten we de communicatieve kracht van deze doorgaans enkelvoudige losse advertenties aanmerkelijk. Met de advertenties sluiten we meteen aan bij de bekende campagne en weet men direct over welk bedrijf het gaat. We maken ook hierbij steeds verrassend en relevant gebruik van de advertising property ‘Koek aan een draadje’