Geboortejaar is kwaliteitsstempel voor 50-plussers

Geboortejaar is kwaliteitsstempel voor 50-plussers

Categorie
Non-Profit & Overheid
Adverteerder
GEMEENTE AMSTERDAM, WSP GROOT-AMSTERDAM
Bureau
Goodwill & Partners
Jaar
2019
Paginanummer
230

Doelstelling

Bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt waarbij ook werkzoekende 50-plussers meetellen.

Doelgroep

Werkgevers, HR-managers, ondernemers in regio Groot-Amsterdam.

Merkomschrijving

Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam is een samenwerkingsverband van o.a. gemeente Amsterdam en UWV. Doel is om werkzoekenden die moeilijk aan een baan kunnen komen aan het werk te helpen bij maatschappelijk betrokken werkgevers.

Concept

Voor merken en bedrijven is het jaar van oprichting een USP. Het feit dat een onderneming al jaren mee gaat toont bekwaamheid en geeft aanzien. Vreemd genoeg werkt het met leeftijd bij mensen anders. Zeker op de arbeidsmarkt. Daarom nemen we niet de leeftijd van 50-plussers, maar het oprichtings- oftewel geboortejaar van hun talent als uitgangspunt. Ieder mens wordt geboren met bepaalde talenten die doorgroeien als je de 50 passeert. Door echte, originele kinderfoto's van kandidaten te gebruiken onderstrepen we dat persoonlijke kwaliteiten van meer waarde zijn dan enkel leeftijd.

Media- en middelenstrategie

Outdoor middelen, advertentie, banners, social media leiden naar een campagnesite waar werkgevers met werkzoekende 50-plussers in contact kunnen komen.
Confetti achtergrond

Hoofdsponsor

Onze beeldbepalende sponsors die de SAN mogelijk maken