Opvallen met een arbeidsmarktcampagne in een tijd van grote personeelstekorten, voor een schaarse doelgroep met de moeilijkste wervingshaalbaarheid, was uitdagend. Daarom vormden niet woorden, maar wellbeing ervaringen het hart van deze campagne. In alle Etos winkels konden de producten (en dus de EVP) getest worden. Ondersteund met print, PR, social en sampling