We leven in een tijd met ongekende en complexe uitdagingen: het beschermen van onze veiligheid, klimaatverandering en de energietransitie en de kwetsbaarheid van onze gezondheid en de zorg. Dit alles vraagt dringend om innovatieve oplossingen. En daarmee is het brede werkdomein van TNO, in samenwerking met de overheid en het bedrijfsleven, uitermate relevant. Met een optimistisch en ambitieus geluid toont de #ditisonzetijd campagne hoe ruim 4.000 collega’s onvermoeibaar werken aan onze veiligheid, duurzaamheid, gezondheid en digitaal verbonden samenleving. Als er één periode is waarin TNO relevant is, dan is het wel deze. Voor employer branding vertaalt dit zich naar de tagline #tijdmaker: talenten worden uitgenodigd om tijdmaker te worden bij TNO. En hun stempel te drukken op deze tijd. Door te pionieren in de energietransitie. Of bij te dragen aan minder verkeersslachtoffers. Door het verkennen van mogelijkheden die gister nog niet bestonden. Dit is onze tijd om samen toekomst te maken.
